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http://repositoriosenaiba.fieb.org.br/handle/fieb/1830
Title: | Avaliação de competências transversais de estudantes de engenharia: proposta de um sistema associando escalas de autoavaliação, avaliação por pares e por professores |
Authors: | Ferraz, Tatiana Gesteira de Almeida |
metadata.dc.contributor.advisor: | Pereira-Guizzo, Camila de Sousa |
metadata.dc.contributor.referees: | Santos, Alex Álisson Bandeira Winkler, Ingrid Dumêt, Tatiana Bittencourt Leme, Vanessa Barbosa Romera Rubio, José Maria Leon |
Keywords: | Competências transversais;Avaliação de estudantes;Método de avaliação;Graduação em engenharia |
Issue Date: | 28-Feb-2023 |
Publisher: | Centro Universitário SENAI CIMATEC |
Citation: | FERRAZ, Tatiana Gesteira de Almeida. Avaliação de competências transversais de estudantes de engenharia: proposta de um sistema associando escalas de autoavaliação, avaliação por pares e por professores. Orientadora: Camila de Sousa Pereira. 2023. 206 f. Tese (Doutorado em Gestão e Tecnologia Industrial) – Centro Universitário SENAI CIMATEC, Salvador, 2023. |
metadata.dc.description.resumo: | As transformações em âmbito mundial, impulsionadas pelo desenvolvimento tecnológico, vem exigindo um novo perfil de engenheiro. Além do conhecimento técnico, é necessário formar profissionais com competências transversais como liderança, trabalho em equipe, comunicação, criatividade, dentre outras, para desenvolver produtos, processos e sistemas de engenharia cada vez mais complexos. Nesse contexto, as Instituições de Ensino Superior (IES) devem proporcionar o desenvolvimento e a avaliação destas competências. Publicações e normativas recentes sobre educação em engenharia apresentam este cenário de mudanças, porém, evidenciam a carência de instrumentos validados cientificamente e com qualidade psicométrica para avaliação de competências transversais. Visando a reduzir essa lacuna, investiga-se em que medida é viável avaliar competências transversais de estudantes de engenharia durante a execução de trabalhos em equipe, associando-se a percepção de diferentes agentes avaliadores. Propõe-se um Sistema de Avaliação de Competências Transversais de Estudantes de Engenharia (SACTEE), envolvendo Questionários de Avaliação de Competências Transversais (QuACT) nas Escalas de Autoavaliação, Avaliação por Pares e por Professores. Foi adotado como método de pesquisa a Design Science Research (DSR) associada às diretrizes para desenvolvimento de instrumentos psicológicos. Da revisão da literatura, foram identificadas as competências transversais requeridas dos engenheiros e mapeados métodos existentes para avaliação destas competências. Foram coletadas evidências de validade de conteúdo, incluindo além da análise semântica, as análises da representatividade e da relevância dos itens. A confiabilidade dos instrumentos foi avaliada por meio da consistência interna. Grupos Focais Confirmatórios (GFC) com professores de IES públicas e privadas analisaram a utilidade e replicabilidade do SACTEE. Considerando todas as etapas, o estudo envolveu 147 alunos, 23 professores e 8 representantes da gestão acadêmica da IES onde a pesquisa foi aplicada, além de 15 representantes de outras IES no Brasil. Os resultados demonstraram a qualidade psicométrica dos instrumentos, com evidências de validade de conteúdo e consistência interna, além da replicabilidade do SACTEE, contribuindo para minimizar a lacuna neste campo da pesquisa e na prática das IES para avaliação das competências dos estudantes. |
Abstract: | Transformations on a global scale, driven by technological development, have been demanding a new profile of engineer. In addition to technical knowledge, it is necessary to train professionals with transferable skills such as leadership, teamwork, communication, creativity, among others, to develop sustainable engineering products, processes and systems. In this context, Higher Education Institutions (HEI) must provide the development and assessment of these competencies. Recent researches and normative documents on engineering education around the world present this scenario of changes. However, they highlight the lack of scientifically validated instruments with psychometric quality for the assessment of soft skills. To shorten this gap, this study investigates to what extent it is feasible to assess transferable skills of engineering students during the execution of teamwork, associating the perception of different evaluating agents. The researchers propose a system for assessing engineering students’ transferable skills (SACTEE, in Portuguese), that comprises transferable skills assessment questionnaires (QuACT, in Portuguese) in the scales of self-assessment, peer and teacher assessment. The Design Science Research (DSR) was the selected research method in association with guidelines for the development of psychological instruments. The literature review allowed identifying soft skills required of engineers and mapping the existing methods for assessing these skills. The researchers collected evidences of content validity comprising, besides the semantic analysis, analyses of the representativeness and relevance of the items. The reliability of the instruments was assessed by means of internal consistency. Confirmatory Focus Groups (GFC) with professors from public and private HEIs analyzed the usefulness and replicability of the system. The study involved altogether 147 students, 23 teachers, and 8 representatives of the academic management of the HEI where the research was conducted, as well as 15 representatives from other public and private HEIs. The results of the study demonstrated the psychometric quality of the instruments - evidence of content validity and internal consistency - and the replicability of the SACTEE, thus contributing to reduce the existing gap in this field of research and in the practice of HEIs for the assessment of students' skills. |
URI: | http://repositoriosenaiba.fieb.org.br/handle/fieb/1830 |
Appears in Collections: | Teses Doutorado (GETEC) |
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